Conoce más sobre las utilidades en la nota. (Foto: pixabay)
Conoce más sobre las utilidades en la nota. (Foto: pixabay)

Las forman parte de los beneficios laborales que reciben los trabajadores de una empresa privada que tiene más de 20 empleados en . Este dinero proviene del porcentaje de la renta neta (ganancia obtenida luego de descontar inversiones e impuestos) que ha logrado la empresa.

Este se entrega entre marzo y abril, y el monto que recibe un colaborador puede variar porque depende de la cantidad de trabajadores que hay en el negocio, el sueldo de cada uno, las horas que trabajan y más.

¿Hasta cuándo se entregan las utilidades?

Se empieza a realizar 30 días después de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (). Este 2022, la fecha límite es el 8 de abril.

¿Cómo calcula la empresa el monto que le corresponde a cada trabajador por las utilidades?

  • Se consideran los días laborados (50% del beneficio).
  • Se tiene en cuenta las faltas, aunque algunas inasistencias como descansos médicos, licencias sindicales, licencias de los trabajadores miembros del comité de seguridad y salud, inasistencias por el cierre del centro de trabajo por infracciones tributarias, días no trabajados por un despido nulo, horas de lactancia materna y días de suspensión de labores no son consideradas

¿Cuánto tiempo debe estar laborando un trabajador para recibir utilidades?

Todos los empleados que hayan trabajado al menos un día el año anterior en la empresa y se encuentran en planilla. Están incluidos los colaboradores temporales y de plazo indefinido, de tiempo completo y de tiempo parcial, extranjeros y peruanos.

¿Qué pasa si no pagan las utilidades a tiempo?

Una empresa que no paga las utilidades y cumple con los requisitos para hacerlo puede ser multada por la Sunafil por un monto entre los S/ 6.908 y S/ 114,928 (depende de los trabajadores que se vieron afectados).

¿Los extrabajadores reciben utilidades?

Sí, pero solamente pueden cobrar las utilidades generadas durante l tiempo que laboraron en la empresa.

¿Qué pasa si un extrabajador no cobra las utilidades que le corresponden?

Ese dinero deberá regresar al monto a distribuir a los trabajadores del año en que opera la prescripción.

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