De acuerdo con información publicada por CNN, la profesora de Psicología en la Universidad Central de Lancashire, Sandi Mann, asegura que el aburrimiento es la segunda emoción escondida en el lugar de trabajo, después de la ira.

Muchos de los trabajadores son víctimas de este problema, por lo que su desempeño y productividad pueden verse afectadas. Para evitar este comportamiento o ayudar a quienes lo padecen, aprende a detectar los seis impactos que tiene en la salud:

Detona conductas agresivas, como el abuso de compañeros.

Falta de compromiso para cumplir las metas.

Sabotaje en las tareas.

Retiro laboral.

Falta de honestidad, por lo que pueden registrar robos.

El aburrimiento es síntoma relacionado con las adicciones (excesivo consumo de alcohol, tabaquismo, drogadicción o problemas psicológicos)

Una de las soluciones para evitar el aburrimiento entre los empleados es diseñar una cultura de seguridad psicológica, donde se permita expresar las dudas y ansiedad, así como darles a las personas algo para preocuparse.

Fuente: Salud 180

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