La propuesta acaba con dos regímenes laborales que han venido enfrentando a los maestros y establece un marco normativo más coherente para superar las deficiencias actuales.

Asimismo permite a los maestros mayores oportunidades de ascenso e incrementos remunerativos durante su vida laboral, con base a la calidad de su desempeño profesional. Para ello, se introduce un sistema de evaluación permanente

Aquí lea la propuesta y saque sus propias conclusiones:

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