CTS: ¿cuántas veces al año la depositan?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que las empresas privadas entregan a sus trabajadores. Este dinero tiene como finalidad servir como apoyo económico al colaborador en caso de renuncia o despido.

Este dinero lo deposita la compañía varias veces al año, a continuación te contamos el número y también las medidas que puedes tomar si no cumple.

¿Cuántas veces al año depositan la CTS?

Los empleadores deben depositar este beneficio de forma semestral. Específicamente dentro de los primeros 15 días de mayo y noviembre.

¿Qué ocurre si una empresa no deposita la CTS?

El colaborador puede poner una denuncia en la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) para que la entidad fiscalice la situación y tome las medidas correspondientes.

La multa varía de acuerdo a la empresa, ya que para las micro irá desde S/506 a S/2.070 aproximadamente, para las pequeñas será de S/2.070 a S/20.700 y para las grandes de S/7.222 a S/120.152.

¿Cómo denunciar a una empresa ante la Sunafil?

• Número de RUC de la empresa
• Dirección del centro de trabajo a denunciar
• Documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc) escaneados y en formato PDF
• Contar con un correo electrónico
• Número de celular personal

¿Qué pasa si una empresa no deposita la CTS a tiempo?

Será sancionada con una multa que oscila entre los S/484 hasta S/114,928, según el DS 008-2020-TR. Asimismo, se debe tener en cuenta que el valor de la multa depende de si es micro, pequeña o gran empresa y también el número de trabajadores que se vieron afectados.

¿Qué ocurre si una empresa no deposita la CTS?

El colaborador puede poner una denuncia en la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) para que la entidad fiscalice la situación y tome las medidas correspondientes.

¿Qué conceptos no forman parte del cálculo de la CTS?

• Gratificaciones extraordinarias
• Participación en las utilidades
• Movilidad supeditada a la asistencia al centro de trabajo
• Asignaciones por educación, cumpleaños, matrimonio, nacimiento de hijos, fallecimiento.

¿Se puede retirar la CTS?

Actualmente sí y para hacerlo solamente debes acercarte al banco en el que se encuentra tu CTS y listo.

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