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El Consejo del Salario se encarga de la remuneración básica en Argentina. Sin embargo, no es una novedad que el sueldo mínimo difícilmente alcanzaba para cubrir las necesidades básicas. En este sentido, el Gobierno argentino busca ayudar a todas las familias afectadas por la pandemia, por lo que, se establecieron nuevas medidas para incrementar el salario mínimo en el país.
El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) es la retribución mínima que deben recibir todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Gobierno.
En el último trimestre del año pasado, el Gobierno de argentino estableció tres aumentos para el sueldo básico. La fecha para el último incremente se llevó a cabo en febrero del 2022. Este incremento es del 3% y llevará al salario mínimo a $33.000,00 para todos los trabajadores que cumplan jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 y sus modificatorias. Así mismo, la prestación por desempleo también tuvo un aumento en febrero el cuál es de $9.167 la mínima y de $15.278 la máxima.
En setiembre del 2021, el Ministerio del Trabajo del país sureño comunicó a través de una resolución, la decisión del Consejo en relación al aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM). Dicho incremento se llevó a cabo mediante tres pagos.
El presidente Alberto Fernández tomó dicha decisión en busca reducir los dato de pobreza del primer semestre de 2021 que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina. En la cual se esperaba que la situación de pobreza alcance un aumento entre el 42% y 43% respecto al semestre anterior.
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