IFE Laboral 2022: ¿hasta cuándo puedes postular al beneficio en Chile?

Lima, 10/06/2022, 08:00 a. m.

El IFE Laboral está dirigido para hombres y mujeres, así como también para jóvenes, personas con discapacidad o adultos mayores de 55 años, a quienes se les entregará un incentivo económico que los ayude a combatir la crisis dejada por la pandemia. Reconocido como uno de los bonos más populares que entrega el Gobierno de Sebastián Piñera en la actualidad, el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral sufrió una extensión hasta el 30 de setiembre para alegría de cientos de chilenos.

El IFE Laboral es un subsidio mensual, dirigido a quienes firmaron un contrato de trabajo, y tiene un plazo de duración de hasta 3 meses. Este beneficio solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

¿Hasta cuándo puedes postular al beneficio?

Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago, siempre que permanezcan empleados y cumplan con las condiciones del beneficio.Quienes postulen al IFE Laboral en agosto y septiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que mantengan el empleo y cumplan con las condiciones del beneficio.

IFE Laboral 2022: ¿cómo postular?

El Gobierno de Chile,como parte del plan de recuperación inclusiva “Chile Apoya”, extendió la potulación al IFE Laboral hasta el 30 de septiembre de este año. Es decir, quienes logren encontrar trabajo en esa fecha, recibirán el monto hasta diciembre de 2022.

Si lo quieres es postular al Ingreso Familiar de Emergencia Laboral este año, todo lo que tienes que hacer es ingresar a la web de ‘Subsidio Empleo’ y hacer clic en la opción de ‘Nuevo IFE Laboral’.

Una vez abierto el panel de ‘Nuevo IFE Laboral’, lo siguiente será hacerle clic a la opción ‘Postular al IFE Laboral’ e iniciar sesión con el RUT o Clave Única. Ya dentro de la página, la persona o postulante tendrá que adjuntar el contrato de trabajo para terminar con el proceso de postulación.

¿Qué requisitos necesitas para postular?

Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.

¿Cómo saber cuánto dinero recibirás?

Si deseas saber el monto aproximado de cuánto recibirías si eres acreedor de este bono revisa en la página web de Subsidio Empleo. Específicamente, en la sección de IFE Laboral e ingresa los datos solicitados.

¿Quiénes son los beneficiarios del subsidio?

Dirigido tanto a hombres como mujeres, este beneficio también irá para las personas con discapacidad y adultos mayores de 55 años, a quienes se les hará entrega un incentivo que los ayude a salir adelante pese a la crisis ocasionada por la pandemia. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

En cuanto al beneficio, es importante señalar que el IFE Laboral solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

¿Quiénes no seguirán recibiendo el IFE Laboral?

Tras la extensión de las postulaciones del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral hasta junio de 2022, las autoridades informaron que un grupo de beneficiarios lamentablemente se quedará fuera de la ampliación, como es el caso de las personas que ‘’ya han recibido tres o más meses de pago del IFE Laboral’'.