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El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es un beneficio económico que está dirigido para hombres y mujeres, así como también para jóvenes, personas con discapacidad o adultos mayores de 55 años que los ayude a combatir la crisis dejada por la pandemia. En esta nota te contamos hasta cuándo puedes postular a este beneficio.
El IFE Laboral es un subsidio mensual, dirigido a quienes firmaron un contrato de trabajo, y tiene un plazo de duración de hasta 3 meses. Este beneficio solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.
IFE Laboral 2022: ¿cómo postular?
El Gobierno de Chile,como parte del plan de recuperación inclusiva “Chile Apoya”, extendió la potulación al IFE Laboral hasta el 30 de septiembre de este año. Es decir, quienes logren encontrar trabajo en esa fecha, recibirán el monto hasta diciembre de 2022.
Si lo quieres es postular al Ingreso Familiar de Emergencia Laboral este año, todo lo que tienes que hacer es ingresar a la web de ‘Subsidio Empleo’ y hacer clic en la opción de ‘Nuevo IFE Laboral’.
Una vez abierto el panel de ‘Nuevo IFE Laboral’, lo siguiente será hacerle clic a la opción ‘Postular al IFE Laboral’ e iniciar sesión con el RUT o Clave Única. Ya dentro de la página, la persona o postulante tendrá que adjuntar el contrato de trabajo para terminar con el proceso de postulación.
Requisitos para postular:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
- Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.
¿De cuánto es el pago del IFE Laboral?
- Para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad o adultos mayores de 55 años: $250.000.
- Para hombres: $200.000.
IFE Laboral: ¿a qué trabajadores les corresponde?
Los trabajadores que postularon al IFE Laboral durante octubre y noviembre de 2021 serán quienes reciban los pagos. En este sentido, a los solicitantes de octubre les quedaría solo un pago, puesto que ya habrían cobrar dos, mientras que los de noviembre recién recibirán su primer pago. Vale destacar, además, que en esta semana existirá un segundo pago del beneficio.
Postulados en Enero 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de marzo 2022
- Segundo Pago: a partir del 1 de abril 2022
- Tercer Pago: a partir del 1 de mayo 2022
Postulados en Febrero 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de abril 2022
- Segundo Pago: a partir del 1 de mayo 2022
- Tercer Pago: a partir del 1 de junio 2022
Postulados en Marzo 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de mayo 2022
- Segundo Pago: a partir del 1 de junio 2022
- Tercer Pago: a partir del 1 de julio 2022
Postulados en Abril 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de junio 2022
- Segundo Pago: a partir del 1 de julio 2022
- Tercer Pago: a partir del 1 de agosto 2022
Postulados en Mayo 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de julio 2022
- Segundo Pago: a partir del 1 de agosto 2022
Postulados en Junio 2022
- Primer Pago: a partir del 1 de agosto 2022
