IFE Laboral 2022: ¿cuándo comienzan los pago en julio de este beneficio en Chile? (Foto: Pexels).
IFE Laboral 2022: ¿cuándo comienzan los pago en julio de este beneficio en Chile? (Foto: Pexels).

El está dirigido para hombres y mujeres, así como también para jóvenes, personas con discapacidad o adultos mayores de 55 años, a quienes se les entregará un incentivo económico que los ayude a combatir la crisis dejada por la pandemia. Reconocido como uno de los bonos más populares que entrega el en la actualidad, el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral sufrió una extensión hasta el 30 de setiembre para alegría de cientos de chilenos.

El IFE Laboral es un subsidio mensual, dirigido a quienes firmaron un contrato de trabajo, y tiene un plazo de duración de hasta 3 meses. Este beneficio solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

¿Cuál es la fecha de pago en julio?

La fecha de pago del subsidio IFE Laboral correspondiente a la remuneración de mayo 2022, será a partir del 7 de julio. Así como también el pago de apelaciones se realizará a partir del lunes 20 de julio. Los trabajadores que postularon al IFE Laboral serán quienes reciban los pagos en los siguientes meses:

IFE Laboral, Chile: calendario de pago en julio. (Foto:captura/https:/subsidioalempleo.cl/IFELaboral).
IFE Laboral, Chile: calendario de pago en julio. (Foto:captura/https:/subsidioalempleo.cl/IFELaboral).

¿Qué requisitos necesitas para postular?

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
  • Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.

¿Quiénes son los beneficiarios del subsidio?

Dirigido tanto a hombres como mujeres, este beneficio también irá para las personas con discapacidad y adultos mayores de 55 años, a quienes se les hará entrega un incentivo que los ayude a salir adelante pese a la crisis ocasionada por la pandemia. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

En cuanto al beneficio, es importante señalar que el IFE Laboral solo será entregado a las personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, sin importar que sea indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time. Asimismo, la extensión aplica para los trabajadores y trabajadoras que consigan un nuevo contrato de trabajo.

¿Quiénes no seguirán recibiendo el IFE Laboral?

Tras la extensión de las postulaciones del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral hasta junio de 2022, las autoridades informaron que un grupo de beneficiarios lamentablemente se quedará fuera de la ampliación, como es el caso de las personas que ‘’ya han recibido tres o más meses de pago del IFE Laboral’'.

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