¿Cuál es el calendario de pagos del IFE Laboral para benefeciarios de Potenciar Trabajo en junio? (Foto: Pexels).
¿Cuál es el calendario de pagos del IFE Laboral para benefeciarios de Potenciar Trabajo en junio? (Foto: Pexels).

Uno de los programas que apuesta por el emprendimiento e innovación de puestos de laburo es ‘’. Este programa es un programa implementado por el Ministerio de Desarrollo Social para generar nuevas propuestas de empleo, dirigido a todos los trabajadores de . Y cuenta con dos tipos de prestaciones: subsidios o créditos ministeriales para las Unidades de Gestión o Unidades de Gestión Asociadas para la ejecución de planes de actividades. 2022. Por ello, en esta nota, te compartiremos el calendario de pagos de este subsidio que brinda el Gobierno argentino. Sigue leyendo.

Según el Ministerio de Desarrollo Social, fue creado a raíz de la unificación de otros dos planes, Hacemos Futuro y Salario Social Complementario, eso quiere decir que quienes pertenecían a esos son los nuevos beneficiarios de Potenciar Trabajo.

Las y los beneficiarios de Potenciar Trabajo que hayan sido aprobados en la instancia de evaluación socioeconómica y hayan recibido la primera cuota del bono IFE 4 2022 del Refuerzo de Ingresos, podrán consultar la fecha de cobro de junio desde la plataforma Mi ANSES.

Cuándo pagan el IFE 4 en junio 2022

  • DNI terminados en 0: miércoles 15 de junio
  • DNI terminados en 1: jueves 16 de junio
  • DNI terminados en 2: martes 21 de junio
  • DNI terminados en 3: miércoles 22 de junio
  • DNI terminados en 4: jueves 23 de junio
  • DNI terminados en 5: viernes 24 de junio
  • DNI terminados en 6: lunes 27 de junio
  • DNI terminados en 7: martes 28 de junio
  • DNI terminados en 8: miércoles 29 de junio
  • DNI terminados en 9: jueves 30 de junio

¿De cuánto es la Prestación por Desempleo en el 2022?

A partir del inicio del mes de junio, la prestación del Salario Social Complementario del Potenciar Trabajo será el 50% de la suba adelantada acordada por el Consejo del Salario, es decir, un 17% para junio y otro 10% para agosto.

Esto se debe al incremento adelantado del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), oficializado este martes a través de la Resolución 557/2022 del Ministerio de Desarrollo Productivo. En este marco, los haberes correspondientes al Plan Potenciar Trabajo son los siguientes:

  • Con el 17% de junio: de $19.470 a $22.770
  • Con el 10% de agosto: de $22.770 a $ 23.925

¿Quiénes son los beneficiarios?

Está destinado a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas “Hacemos Futuro” y “Proyectos Productivos Comunitarios”. El programa “Potenciar Trabajo” unifica en esta iniciativa a todas y todos sus titulares.

¿Cuáles son los planes compatibles con este programa?

  • Asignación Universal por Hijo (AUH) de ANSES;
  • Asignación Universal por Embarazo (AUE) de ANSES;
  • Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o protección familiar otorgadas por el Estado Nacional, Provincial o Municipal o del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;
  • Prestaciones de Carácter Alimentario;
  • Trabajadores independientes que se encuentren inscriptos en el Monotributo Social;
  • Trabajadores dependientes registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

¿Cómo saber si cobras potenciar trabajo?

Para verificar y ratificar el alta en el programa Potenciar Trabajo del Ministerio de Desarrollo Social, deberás descargar la aplicación y consultar en la plataforma si cobras el monto correspondiente a abril de 2022.

¿Cuál es el objetivo del Plan Potenciar Trabajo?

El Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local más conocido como “Potenciar Trabajo”. Tiene como finalidad mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través de la finalización de estudios, formación laboral y capacitación de oficios.

El objetivo principal es contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

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