Según el libro The Culture Game de Dan Mezick, cualquier persona tiene características de líder. Por ejemplo, cuando alguien influencia a otro ser humano, demuestra que cuenta con un potencial de liderazgo. Por ello, a continuación te damos 5 consejos para sacar ese líder interno a flote.

1.- Da el primer paso usando la creatividad

Una manera de hacer tus labores más eficientes, es poner en práctica tu creatividad. No olvides que tener una mente imaginativa es un valor agregado para tu marca personal.

2.- Se original

No finjas, reconoce tus fortalezas y características para desarrollar un estilo de liderazgo propio.

3. Enfrenta retos

Ser honesto es uno de las cualidades claves para poder enfrentar los retos diarios. Ten en cuenta que los líderes siempre aceptan los retos sin ningún temor y tienden a comunicarse con su equipo de trabajo de manera efectiva.

4. Visión estratégica

Todo líder cuenta con la capacidad de comprender rápidamente los cambios que ocurren a su alrededor, viendo las oportunidades y poder realizar las acciones adecuadas para poder anticiparse a los otros.

5. Actúa con coherencia

Ser líder no significa hablar y hablar. Todo lo que digas debe tener coherencia y debe ir de la mano con tus actos.

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