. La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un proyecto de ley que amplía de 4 a 10 días los días de licencia por paternidad que se otorgarían a un trabajador, tanto en el sector público y privado

El proyecto deberá ser ratificado en el Pleno del Congreso de la República y promulgado por el Poder Ejecutivo para poder convertirse en ley e iniciar su aplicación.

El inicio de la licencia por paternidad se contabilizaría entre la fecha de nacimiento del bebé y la fecha en que la madre o el bebé sean dados de alta por el centro médico. El trabajador elige la fecha de inicio.

En la exposición de motivos del proyecto se indica que se busca dar similares derechos a los que existen en otros países.

Así, se indica que en Uruguay y Ecuador la licencia por paternidad es de 10 días. En Paraguay y Venezuela es de 14 días. Y en Colombia es de 8 días.

En otras zonas del mundo el periodo de licencia incluso es mayor. Así, en Islandia se otorgan 90 días, en Estados Unidos 84, en Suecia 70 y en Finlandia 54.

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