El servicio de “Certificación de Competencias Laborales” busca reconocer la experiencia y el desempeño de calidad que los trabajadores han alcanzado en su ocupación. (ITP)
El servicio de “Certificación de Competencias Laborales” busca reconocer la experiencia y el desempeño de calidad que los trabajadores han alcanzado en su ocupación. (ITP)

Unos 77 internos del Establecimiento Penitenciario de , en Junín, fueron capacitados en el trabajo de cuero y calzado, lo que les permitirá reinsertarse a la sociedad como operarios dedicados a la fabricación de calzado.

Esta capacitación fue desarrollada de forma gratuita a través del (ITP), órgano adscrito al Ministerio de la Producción (Produce), en coordinación con el programa Cárceles Productivas del penal de Huancayo.

El servicio de “Certificación de Competencias Laborales” busca reconocer la experiencia y el desempeño de calidad que los trabajadores han alcanzado en su ocupación. Además, tiene como objetivo que las empresas puedan mejorar su producción, competitividad y sus procesos de selección.

Unos 35 de los internos brindan servicios a la empresa “Inversiones T.Y.Y.C”, 18 a “Industrias V&L Valderrama”. Todos ellos fueron evaluados y certificados en corte, aparado, armado y acabado de calzado. Asimismo, fueron certificados 24 internos emprendedores en calzado y marroquinería.

La modalidad de evaluación (conocimiento y desempeño) se desarrolló entre los meses de febrero y marzo, y se ejecutó de forma presencial. Para este trabajo se contó con el soporte del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) a través de los responsables del programa Cárceles Productivas, que busca fortalecer e incrementar las competencias laborales de los internos a través de capacitaciones en oficios de mayor demanda.

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