Perú: informalidad laboral bajó 11 puntos en últimos 12 años

Perú informalidad laboral bajó 11 puntos en últimos 12 años
El Ministerio de Trabajo informó que la informalidad laboral bajó 11 puntos con respecto al año 2005 (USI)

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Redacción Peru.com20.07.2018 / 15:56 PM

Perú. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó hoy que la tasa de informalidad laboral total de los asalariados llegó a 46.5% en el 2017, cifra menor en 11.3 puntos porcentuales respecto al 2005 (57.8%).

“Casi la mitad de los asalariados trabaja informalmente sin contrato laboral en el Perú. En el 2017, existieron 3 millones 562,000 asalariados en situación de informalidad laboral en el país”, señaló el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros, citando información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).

Aclaró que la informalidad en la práctica implica el incumplimiento de algún tipo de regulación y solo se puede hablar de informalidad laboral en aquellos ámbitos sujetos a determinadas reglas laborales.

“Esto comprende todos aquellos que laboran en relación de dependencia con un empleador, como asalariados del sector empresarial privado, trabajadores del hogar y empleados del sector público”, indicó.

“No corresponde hablar de informalidad laboral en el ámbito de trabajadores que no están bajo la cobertura de regulación laboral alguna, como los independientes o familiares (50% de la PEA ocupada)”, agregó.

Fernando Cuadros explicó que la informalidad laboral incluye a los trabajadores (dependientes) que no se encuentran registrados en planilla y que no acceden a beneficios como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones, gratificaciones, asignación familiar, seguro de vida, seguridad social en salud y pensiones, y protección contra el despido injustificado, entre otros.

Privado y público

El viceministro comentó que la informalidad laboral se concentra mayormente en el sector privado, pues en el 2017, existieron 3 millones 404,000 asalariados de las empresas privadas en situación de informales laborales.

“Así, la tasa de informalidad laboral de los asalariados privados llegó a 54.6% en el 2017, cifra menor en 13.6 puntos porcentuales respecto al año 2005 (68.2%)”, manifestó.

Asimismo, Fernando Cuadros sostuvo que uno de cada 10 asalariados del sector público labora informalmente, ya que un total de 158,000 asalariados del Estado se encontraban en condición de informalidad laboral en el 2017.

“La tasa de informalidad laboral de los asalariados públicos cayó en 5.1 puntos porcentuales entre los años 2005 y 2017, al pasar de 16.2% a 11.1%”, indicó.

Por otra parte, el viceministro señaló que nueve de cada 10 trabajadores del hogar no cuenta con beneficios laborales reconocidos por su empleador.

“Se registró 365,000 trabajadores del hogar en situación de informalidad laboral en el 2017, y la tasa de informalidad laboral de estos trabajadores ascendió a 92.4% en el 2017, tasa menor en 4.4 puntos porcentuales al 2005 (96.8%)”, reportó.

(Andina)



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