Patrick Snay, de 69 años de edad (el exdirector de la escuela preparatoria Guillver) presentó una denuncia de discriminación en base a su edad cuando su contrato para 2010-11 no fue renovado.

En noviembre de 2011, la escuela y Snay llegaron a un acuerdo en el que Snay recibiría 10.000 dólares en salario retroactivo, y otros 80.000 en compensación. El grupo Gulliver Schools también aceptó extender un cheque de 60.000 dólares a los abogados de Snay.

Pero antes que la tinta en el acuerdo se secara, la hija de Snay recurrió a Facebook haciendo alardes de lo ocurrido: “Mamá y Papá Snay ganaron el caso contra Gulliver. Ahora, Gulliver oficialmente pagará mis vacaciones en Europa este verano. SUCK IT (TÓMALO)”.

La hija de Snay publicó el mensaje para sus 1.200 seguidores en Facebook , entre ellos, muchos antiguos y actuales estudiantes de Gulliver. La noticia de la publicación rápidamente se extendió como fuego abrasador hasta llegar al conocimiento de las autoridades de la escuela.

A los pocos días, Gulliver Schools envió una carta a los abogados de Snay que indicaba que Snay había violado un acuerdo de confidencialidad y que no recibiría los 80.000 dólares en compensación.

El acuerdo establecía que ni Snay ni su esposa podrían hablar sobre la compensación con nadie excepto sus abogados y otros consejeros profesionales.

La semana pasada, el Tercer Tribunal de Distrito de Apelaciones para el estado de Florida estuvo de acuerdo en que Snay había, de hecho, violado la confidencialidad y revocó la sentencia del Tribunal de Distrito.

Snay es ahora el Director de la Escuela Preparatoria Riviera en Coral Gables, Florida.

Fuente: CNN

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