Utilidades: ¿qué empresas no reparten este beneficio?

Las utilidades son un beneficio que consiste en destinar un determinado porcentaje de las rentas de una empresa para repartirla entre sus trabajadores que están en planilla. Hacerlo no es obligatorio, por lo que solamente lo realizan aquellas compañías que cumplen con algunos requisitos.

¿Pero qué empresas reparten utilidades? A continuación, te resolvemos esa duda y también te compartimos algunos datos sobre este ingreso extra que debes tener en cuenta.

¿Qué empresas no reparten utilidades?

Las cooperativas, entidades sin fines de lucro, las empresas autogestionarias y las sociedades civiles, y todas las empresas que no tienen más de veinte (20) personas en planilla.

¿Hasta cuándo se entregan las utilidades?

Este 2022, el último días es el vienes 8 de abril (30 días después de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT)).

¿Cómo saber si la empresa en la que trabajas te entregó el monto adecuado de utilidades?

En la hoja de liquidación que te brinde la empresa debe incluir la siguiente información:

• Nombre o razón social del empleador.
• Nombre completo del trabajador.
• Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
• Número de días laborados por los trabajadores.
• Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
• Número total de los días laborados por todos los trabajadores del empleador con derecho a percibir utilidades.
• Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador.
• Procedimiento de cálculo.
• Monto del remanente generado por el trabajador, de ser el caso.

¿Cuánto tiempo debe estar laborando un trabajador para recibir utilidades?

Los empleados (colaboradores temporales y de plazo indefinido, de tiempo completo y de tiempo parcial, extranjeros y peruanos) que han trabajado al menos un día del año anterior.

¿Qué pasa si no pagan las utilidades a tiempo?

Si la empresa cumple con los requisitos para brindar este beneficio a sus trabajadores y no lo hace puede ser multada por la Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) por un monto entre los S/ 6.908 y S/ 114,928 (depende de los colaboradores que se vieron afectados).

¿Los extrabajadores reciben utilidades?

Sí, pero solamente pueden cobrar las generadas durante el tiempo que laboraron en la empresa. Por ejemplo, si laboraste en el 2021, entonces te corresponden las del 2022.

¿La licencia por maternidad afecta al cálculo del beneficio?

No, lo mismo ocurre con los descansos médicos, licencias sindicales, licencias de los trabajadores miembros del comité de seguridad y salud, inasistencias por el cierre del centro de trabajo por infracciones tributarias, días no trabajados por un despido nulo, horas de lactancia materna y días de suspensión de labores.

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