Utilidades: ¿cómo saber si la empresa te depositó el monto correcto?

Se denomina utilidades a un beneficio laboral que brindan algunas empresas privadas a sus trabajadores. Este consiste en repartir entre los colaboradores un porcentaje de las rentas de la compañía.

De acuerdo al Ministerio del Trabajo, las utilidades le corresponden a los trabajadores en planilla de empresas que generan renta de tercera categoría y tienen más de 20 integrantes en su personal.

Luego de que la empresa deposite en las cuentas bancarias de sus trabajadores el dinero que le corresponde, muchas personas se preguntan si el monto que les tocó es el adecuado, a continuación te contamos cómo puedes saberlo.

¿Cómo saber si la empresa en la que trabajas te depositó el monto correcto de utilidades?

Luego de la entrega del dinero, la empresa debe brindar una hoja de liquidación con la siguiente información:

• Nombre o razón social del empleador.
• Nombre completo del trabajador.
• Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
• Número de días laborados por los trabajadores.
• Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
• Número total de los días laborados por todos los trabajadores del empleador con derecho a percibir utilidades.
• Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador.
• Procedimiento de cálculo.
• Monto del remanente generado por el trabajador, de ser el caso.

¿Hasta cuándo se entregan las utilidades?

Se empieza a realizar 30 días después de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta por parte de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT). Este 2022, la fecha límite es el 8 de abril.

¿Cuánto tiempo debe estar laborando un trabajador para recibir utilidades?

Todos los empleados que han trabajado al menos un día del año anterior. Es decir, los colaboradores temporales y de plazo indefinido, de tiempo completo y de tiempo parcial, extranjeros y peruanos.

¿Qué pasa si no pagan las utilidades a tiempo?

Si la empresa cumple con los requisitos, pero no lo hace será multada por la Sunafil por un monto entre los S/ 6.908 y S/ 114,928 (depende de los trabajadores que se vieron afectados).

¿Los extrabajadores reciben utilidades?

Sí, pero solamente pueden cobrar las generadas durante el tiempo que laboraron en la empresa. Por ejemplo, si laboraste en el 2021, entonces sí te corresponden las del 2022

¿La licencia por maternidad afecta al cálculo del beneficio?

No, lo mismo ocurre con los descansos médicos, licencias sindicales, licencias de los trabajadores miembros del comité de seguridad y salud, inasistencias por el cierre del centro de trabajo por infracciones tributarias, días no trabajados por un despido nulo, horas de lactancia materna y días de suspensión de labores.

TE PUEDE INTERESAR

• Bono Yanapay: ¿todavía se puede cobrar el beneficio económico?
• AFP en el Perú: conoce aquí cuánto dinero tienes y qué tipos de fondos hay
• Bono Yanapay: link aquí para saber si eres beneficiario, a cuánto equivale y último día para cobrarlo
• SUNAT: ¿hasta cuándo puedes realizar la Declaración del Impuesto a la Renta?
• SUNAT: ¿cuándo empieza la devolución del saldo a favor?
• EsSalud: ¿cómo saber si tu seguro está activo?
• SUNAT: ¿qué pasa si no presentas tu declaración de impuesto a la renta?