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El pasado 24 de setiembre, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó un polémico dictamen que regula el uso de medios informáticos en los centro de trabajo públicos y privados y que ha generado la reacción de algunos sectores.
El artículo 3 de este documento especifica: “Los medios informáticos en el centro de trabajo son de titularidad del empleador, independientemente de su asignación al trabajador, y su uso no genera una expectativa razonable de privacidad o secreto”, señala el dictamen, revelado por el estudio Iriarte & Asociados.
Para el abogado Erick Iriarte, la iniciativa es preocupante, pues vulnera el derecho a la privacidad y contradice la Constitución.
“Lo que significa, en concreto, es que si la empresa o entidad estatal brinda un correo lo puede monitorear (revisar su contenido)”, explicó al diario Gestión.
Fuente: Gestión
