¿En qué consiste la asignación familiar?

La asignación familiar es un beneficio que los trabajadores que tienen un menor de 18 años a su cargo y laboran en una empresa privada reciben. Este es el 10% de la RMV (Remuneración Mínima Vital).

Aunque, en algunos casos también aplica para colaboradores con hijos hasta los 24 años si están realizando estudios superiores y para ello se debe presentar certificado de estudios y demás.

¿Cómo se realiza el abono de la asignación familiar?

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) este beneficio se abona como si fuera un salario más, por lo que es separado del pago mensual y la empresa también entregará una boleta a aparte.

¿Cómo calcular el monto que corresponde por la asignación familiar?

10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV) que actualmente es S/930, pero en mayor va aumentar a S/1,025, por lo que el trabajador recibiría por ese concepto S/102.50.

¿Qué pasa si una persona trabaja en varias empresas?

Entonces el colaborado tiene derecho a recibir la asignación de parte de cada uno de ellos.

¿Qué ocurre si los padres de un menor trabajan en la misma empresa?

En ese caso, cada uno va a recibir el beneficio para su menor.

Cabe destacar que el monto que reciben los empleadores es uno solo, sin importante la cantidad de hijos que pueda tener.

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