Ser por fin su propio jefe y hacer realidad el sueño de la empresa propia no significa que tenga que cargar usted con todas las responsabilidades. Un buen líder no es aquel que se hace cargo de todas las tareas, sino aquel que sabe delegar efectivamente a sus trabajadores.

Delegar es la mejor manera de llevar adelante una empresa. Pero, ¿cómo hacerlo correctamente?

- Seleccione a la persona adecuada. Busque a la persona con las habilidades necesarias para realizar mejor determinada tarea.

- Entregue información completa. No omita detalle alguno sobre lo que se debe hacer y el resultado que espera obtener.

- Otorgue toda la responsabilidad. Déle a la persona crédito completo por el trabajo que realizará, de esta manera se sentirá mucho más motiva a realizarlo.

- Establezca fechas límites. Señale desde el inicio cuales son los plazos para entregas de avances o informes y cuál es la fecha final.

- Revise constantemente. Delegar no significa que deba dejar todo olvidado, acérquese a sus trabajadores para saber cómo van avanzando con su tarea.

- Retroalimente. Enfóquese en las cosas buenas y los aspectos a mejorar, no sólo en las críticas.

Fuente: Plusempresarial.com

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