En Perú, la brecha salarial por género en cargos de CEO alcanza 2%, pero esa diferencia se acrecienta en posiciones gerenciales (8%).
Un estudio reveló que "el incremento salarial":http://laprensa.pe/buscar/aumento%2Bde%2Bsueldo este año llegará, en promedio, a 5,39%, mientras q...
anterior
1siguiente