Los Ángeles (California) es considerada una de las peores ciudades a la hora de ofrecer oportunidades de trabajo a los jóvenes, debido a que casi 250 mil de ellos no se encuentran ni trabajando ni estudiando.

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Para ayudar a solucionar esta problemática, la cadena Starbucks ha iniciado un programa que brindará 1000 puestos de trabajo permanentes a jóvenes de entre 18 y 24 años que vivan en Los Ángeles.

“El propósito es llenar el vacío entre los jóvenes que pueden y quieren trabajar, y las compañías que necesitan ayuda encontrado nuevo talento”, explicó Jeffery Wallace, director ejecutivo de LeadersUp.

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Este programa, denominado LeadersUp, entrenará y programará entrevistas para los participantes que se inscriban, los cuáles podrán trabajar en Starbucks, Wells Fargo, Golden State Foods, Disney, entre otras compañías.

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Este programa ya se puso en marcha en la ciudad de Columbus (Ohio); debido a los buenos resultados se decidió llevarlo a Los Ángeles, donde el 68% de los jóvenes desempleados son inmigrantes latinos o afroamericanos.

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