Según una reciente encuesta realizada por Harris Interactive muchos creen que tener relaciones sexuales en el trabajo equivale a revelar datos importantes de la empresa.

El 64% de una muestra formada por más de 2.600 personas encuestadas cree que las relaciones sexuales en la oficina son un pretexto suficiente para echar a la persona del trabajo, mientras que el 79% está seguro de que el despido es la salida si se trata de un fallo vinculado con la información confidencial.

No obstante, el acoso sexual a un compañero de trabajo sí es una razón seria para que la empresa le ‘dé la patada’ al trabajador culpable, en opinión del 85% de los participantes del sondeo. Esta conducta se perfila como el peor de los ‘pecados capitales’ laborales.

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