Ballmer señaló que “nunca hay un momento perfecto para una transición de este tipo, pero ahora es el momento correcto”. Si bien el CEO pensaba que su retiro llegaría “a la mitad de la reconversión de la compañía en una empresa de recursos y servicios”, lo cierto es que Microsoft necesitará un nuevo conductor para orientarla por un tiempo más largo en la nueva dirección.

Su sucesor será seleccionado por un comité que integran, entre otros, Steve Ballmer y serán considerados tanto candidatos externos como internos.

La búsqueda será iniciada por una consultora externa, Heidrick & Struggle International Inc.

El mes pasado Ballmer había anunciado una vasta restructuración de la compañía, que incluía como objetivo principal enfocarse en el diseño de tabletas y smartphones.

Fuente: Infobae.com

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