En el Perú, un 88% de mujeres considera que se les discrimina en el mercado laboral, reveló una encuesta de Trabajando.com.

De este total, un 40% señala que un reflejo de este problema es que es poco el personal femenino que ocupan cargos directivos, mientras que un 35% señala que esto se debe a que las ofertas laborables son exclusivas para los hombres.

En tanto, un 20% indica que se discrimina con la falta de respeto y los abusos, y un 5% señala que se hace a través de los salarios.

Al respecto, el country manager de Trabajando.com Perú, Ernesto Velarde, manifestó que si bien las cifras de participación laboral femenina han aumentado, todavía existen brechas de desigualdad.

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