El 51% de gerentes generales dice estar muy contento en su trabajo actual versus un 24% para los otros niveles (gerente de área, jefatura o asistente), de esta manera, comparado con el 2013, los gerentes generales dicen estar “muy contentos”, según revela la segunda versión de la “Encuesta de Empleabilidad” de LHH DBM Perú 2015.

Este sondeo, realizado a 729 gerentes generales de diversos sectores económicos, también precisa que un mayor porcentaje de gerentes generales dicen estar claros hacia dónde quieren llegar con su carrera profesional (86% vs. 78% para los otros niveles de gerentes de área, jefaturas y asistentes).

Asimismo, del año 2013 al año 2015 hubo un ligero aumento en la cantidad de gerentes que dijeron saber claramente a dónde quieren llegar en su carrera profesional pasando de 83% a 86%, respectivamente.

El porcentaje de funcionarios que dice escribir sus metas anualmente y revisarlas por lo menos una vez al año ha aumentado del año 2013 al 2015, pasando de 44% a 50% respectivamente.

La segunda versión de la Encuesta de Empleabilidad 2015 fue elaborada por LHH DBM Perú con el fin de medir la empleabilidad de los peruanos. La primera versión de dicha encuesta se realizó en el año 2013.

De otro lado, se observa de los resultados, que los funcionarios que no están muy contentos también han aumentado en dos puntos porcentuales (De ocho por ciento en el 2013 a diez por ciento en el 2015) (Andina)

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