Este 15 de mayo es la fecha límite para que las empresas privadas depositen a todos sus trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Así lo informó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Ana Jara.

De incumplirse con esta medida, las sanciones pueden ir entre S/. 3,800 y S/. 38,000 (pequeña empresa); y de S/. 11,400 nuevos soles a S/. 190,000 para las empresas del régimen general.

La ley explica que los trabajadores de este último régimen que cumplan por lo menos una labor mínima de cuatro horas diarias, o de 20 horas semanales aprox., tienen derecho a recibir este beneficio, de la misma manera que los trabajadores y los socios de las empresas de servicios y de las cooperativas o “services”.

Cabe señalar que el derecho de recibir la CTS surge desde que el trabajador alcanza el primer mes de iniciado el vínculo laboral.

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