De acuerdo con la última Encuesta de Escasez de Talento de ManpowerGroup 2016-2017, los profesionales técnicos y los ingenieros son los perfiles más buscados y difíciles de cubrir en las empresas.

El director general de Experis , Jorge Gamero, afirma que estos profesionales peruanos se desenvuelven en sectores como el financiero o tecnologías de la información (TI) y cuentan con importantes beneficios económicos.

“Los profesionales técnicos y los ingenieros necesitan tener experiencia comprobada en el mercado para que otorguen un valor diferencial en su negocio. Además, el dominio de las habilidades duras y blandas es fundamental para tener una visión por resultados”, aseveró.

Hoy, el necesita de los perfiles profesionales detallados en las fotos de arriba.

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