La Organización Supera elaboró unos consejos para aprovechar esta temporada y conseguir mejoras para el próximo año.

1. Retroalimentación con tu equipo de trabajo

Destaca todo lo positivo que tuvieron durante el año, fortaleciendo lo conseguido; señala la importancia de los logros para todos en conjunto.

No olvides que es importante también analizar los puntos negativos, encontrar las razones de falla y resolverlas pero sobre todo ubicar soluciones, y crear planes de emergencia ante situaciones similares para no repetirlas.

2. Recordar la visión de la empresa

Trabajar con ellos en lo que se desea lograr, el futuro; recordarles las metas a trabajar y sobre todo dejarles en claro que con apoyo y colaboración de todos, se puede lograr.

3. Interacción con los demás

Es muy importante conocer el equipo con el que se trabaja, sus cualidades, virtudes y también sus dudas y/o debilidades pues son ellos las personas en quienes se apoyan para los asuntos de la empresa.

*4. Transmitir confianza y seguridad

Se deben aprovechar los logros obtenidos y felicitar a sus trabajadores, destacando la importancia que tiene su labor y aporte dentro de la empresa pues sentirse cómodos y notar el valor de su trabajo es crucial para su motivación y para que den lo mejor de sí.

Fuente: Gestión

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