El sondeo fue realizado por Trabajando.com y Universia, y publicado en el diario ‘Gestión’. Un total de mil 395 personas no está cómodo con la situación laboral en la que se encuentra en la actualidad.

La insatisfacción laboral es frecuente en los profesionales debido a las metas que se proyectan a corto plazo, como una mejor posición, sueldo e incluso desempeño, según Ernesto Velarde, Country Manager de Trabajando.com Perú.

“Esto conlleva a un estancamiento en la línea de carrera que tenían en mente”, refiere Velarde, quien recomienda no apresurarse a tomar una oferta de empleo sin una evaluación previa o buscar nuevas opciones en caso de que no estemos cómodos en nuestro actual trabajo.

Y es que estar mucho tiempo en la misma posición, realizando las mismas tareas, nos lleva al síndrome de “burnout”, síndrome del empleo fatigado, por lo que es bueno tomar nuevos rumbos y abrirse camino en otras áreas de nuestro interés.

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